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怎么激发球王会工积极性-

[ 发布日期:2011-12-01 ] 来源: 【打印此文】 【关闭窗口】
本站作者:广州球王会公司 发布日期:2011-12-01
    前几天,我们蚂蚁广州番禺球王会公司新进了一名湖南籍球王会工人小张,他们原来在其他的球王会公司干过,说起以前公司的制度,真是一肚子的牢骚。我听了后,也是感触颇深,下面我也谈一谈我个人的看法。
   湖南籍球王会工人小张以前公司规定,如果损坏了客户的东西由当值的几个球王会工人承担,与公司没有关系。理由是你们损坏当由你们赔,公司不承担任何责任。想想这样的规定,工人在干活,碰到易碎的物品,就没有人愿意去搬,工人干起活来畏首畏尾,思前想后。还有如果工人和客户发生纠纷,放空回来,工人要把这次的损失承担起来。例如:这个单如果做下来了公司可以赚100块钱,最后工人放空回来,那么公司要赚的这一百块就有球王会工人和司机承担,看看这样的规定也太不合理了。
    球王会工人是我们球王会公司的重要的组成部分,不要只想着压榨工人,大家在一起是兄弟一样的情谊,毕竟大家出门在外不容易。一个公司不应该一昧的追求经济利益,而是应该积极分担工人的责任和用心照顾工人,才能让工人更放心大胆的去工作,工人有了积极性才能做得更好,这样的球王会公司才能有更强的竞争力,才能成为广州白云球王会市场里面的知名品牌。